Въпреки че средната стойност на хоум офиса в световен мащаб е 1,2 дни седмично, процентът се различава значително в отделните държави
Кандидатите на IT пазара все повече поставят на преден план гъвкавостта в работния процес, включително възможността за хибриден начин на работа
Със 160 гласа „за“, 29 „против“ и двама въздържали се депутатите окончателно регламентираха работата от разстояние, която досега не фигурираше в закона
Да се свали административната тежест от строителите, като повечето стъпки, през които преминават, бъдат дигитализирани
Работещите от вкъщи са изправени пред опасността да започнат да получават по-ниско възнаграждение от своите колеги в офиса
В класацията за най-достъпно място за работа попада и България с град Пловдив, според проучване на британска организация
Някогашните оживени офис сгради са празни. Неизбежно някои наемодатели ще фалират. А банките, които са отпускали заеми на строителните предприемачи, ще се опарят
Workship е коуъркинг автобус, който дава свобода на служителите да работят от която точка на България искат
Как дистанционната работа влияе върху имотния пазар? Отговор на този въпрос се опива да даде проучването на Fannie Mae National Housing Survey, като се допитва до повече от 3000 притежатели на ипотечни кредити
Дистанционната форма на работа вероятно ще изтрие 800 милиарда долара от стойността на офис сградите в големите световните градове до 2030 г.
Предлаганите регулации ще предоставят законни права на служителите да изключват свързаните с работата задачи и електронната комуникация извън работното време.
Експертите по туризъм са анализирали различни фактори, които са най-важни за дистанционната работа, и са идентифицирали най-добрите места за преместване на дигиталните номади
Главният изпълнителен директор на Meta Марк Зукърбърг обяви, че 2023 г. е „годината на ефективност“ за компанията
Разбитият IT сектор на Русия рискува да загуби много работници през новата година заради планираните промени в законодателството за дистанционна работа
Работникът или служителят има право да откаже полагане на извънреден труд, когато не са спазени правилата на Кодекса на труда
